Việc chia tách thành những công ty khác nhau giúp Google và những dự án của hãng trở nên tập trung hơn, giảm thiểu những rủi ro mà thương hiệu đem lại.
Làm sao để có tiếng nói chung giữa bộ máy lãnh đạo mới và cũ, tránh xáo động về nhân sự, giữ chân người tài... là những áp lực sau mỗi cuộc mua bán sáp nhập.
Thích phá vỡ luật lệ, tuyển nhân viên cứng đầu và có nhiều kinh nghiệm trong cuộc sống... tỷ phú đã tạo ra phong cách khác người trong hoạt động điều hành Virgin.